江苏省抗衰老学会成立于1994年，是依法经江苏省民政厅注册登记的具有学术性、非营利性社会组织，业务主管单位为江苏省科学技术协会，挂靠单位为江苏省人民医院。学会以推动江苏省乃至全国抗衰老事业发展为愿景，团结广大医药卫生、社会科学、健康管理等科研工作者和学会会员。因学会事业发展和秘书处队伍建设需要，现面向社会公开招聘专职工作人员1名。

一、招聘岗位

秘书处办公室专员（全职，1人）

二、岗位职责

作为学会秘书处核心执行岗，协助秘书长统筹社会组织日常运营与行业业务拓展工作，贴合学术性、非营利性社会组织运营特点开展各项工作，具体包括：

1.行政综合管理：负责学会各类文件的起草、收发与归档；落实会议筹备、纪要整理及决议督办；统筹学会内部各工作环节的综合协调。

2.活动策划执行：参与学会会议活动的全流程策划与落地。

3.会员发展与服务：严格按照学会章程开展会员入会资格审核、信息登记与档案管理工作；建立常态化会员联络机制，做好会员日常服务与维护；负责学会会员管理平台的日常运营与信息更新，保障会员权益落实。

4.对外联络与协作：协助对接民政、科协等上级主管单位；加强与兄弟学会、科研院所等合作单位的沟通联络；维护学会外部合作关系，拓展行业资源。

5.专项工作落实：严格执行学会领导交办的各项专项工作。

三、岗位要求

1.基本条件：身体健康，年龄原则上不超过35周岁，能够全职投入工作，认同学会学术性、非营利性社会组织的发展理念与工作宗旨。

2.专业背景：全日制本科及以上学历，专业不限，卫生事业管理、公共管理、中文文秘、新闻传播、社会组织管理等相关专业优先。

3.核心能力要求

 (1) 责任意识强，适配社会组织工作节奏：具备高度的责任心和良好的执行力、抗压能力，严格遵守社会组织工作规范与纪律。

 (2) 文字功底扎实，熟练掌握办公技能：具有较强的书面与口头表达能力，能独立完成社会组织各类公文、函件、活动文案的撰写；熟练使用Office等办公软件，独立完成文档处理、数据统计、PPT制作等工作。

 (3) 善于沟通协作，具备优质服务意识：拥有良好的团队协作精神，精准对接会员、上级单位及合作机构，具备符合社会组织服务属性的沟通技巧与服务意识。

4.优先录用条件

 (1) 具有社会组织等行政工作经验，熟悉社会组织运营管理、年检、章程执行等工作流程者；

 (2) 具有新媒体运营经验，能完成学会公众号推文编辑、短视频剪辑、科普内容创作等新媒体运营工作者；

 (3) 具有会务公司或大型学术会议、行业活动策划执行经验，熟悉活动全流程落地与统筹者；

（4）熟悉社会组织财务管理、税务申报、票据管理、预算编制与执行等工作，配合日常账务处理及年度财务审计配合工作。

四、薪酬福利

薪酬福利组成包括基本工资和绩效补贴。基本工资不低于南京市最低工资标准，缴纳五险一金。按照相关规定约定试用期（3个月），试用期满考核合格者签订正式聘用合同。

五、应聘方式

1.报名材料：请将《江苏省抗衰老学会应聘人员申请表》（见附件）、个人简历、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料打包发送至邮箱：jsskslxh@126.com，邮件命名“学会应聘”；

2.截止时间：2026年4月10日（以邮件发送时间为准）；

3.招聘流程：学会将对应聘材料进行初审，通过初审者将邮件或电话通知面试。未通过初审者，不再另行通知，应聘材料恕不退还；

4.诚信承诺：应聘者须保证所提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。

江苏省抗衰老学会

2026年3月25日

江苏省抗衰老学会应聘人员申请表.docx